ปีศาจแดง แมนฯ ยูไนเต็ด ภายใต้การบริหารของเซอร์จิม แรตคลิฟท์ ประกาศปลดพนักงานหลังความพ่ายแพ้ในศึกยูโรปาลีก เป็นไปตามนโยบายรัดเข็มขัดของสโมสร
เพียงไม่กี่ชั่วโมงหลังจากความพ่ายแพ้ในนัดชิงชนะเลิศยูโรป้า ลีกต่อท็อตแน่ม ฮ็อตสเปอร์ สโมสรแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดก็เริ่มแจ้งพนักงานบางส่วนว่า ตำแหน่งงานของพวกเขาไม่มีความมั่นคงอีกต่อไป เป็นสัญญาณล่าสุดของแนวทางประหยัดค่าใช้จ่ายอย่างเข้มข้นภายใต้การบริหารของเซอร์ จิม แรตคลิฟฟ์ และกลุ่ม INEOS
โดรายงานจาก เครก โฮป แห่ง Daily Mail ระบุว่า พนักงานราว 200 คนกำลังถูกพิจารณาให้ออกจากงาน ซึ่งถือเป็นส่วนหนึ่งของแผน “การปรับโครงสร้างองค์กร” ที่ประกาศไปตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ โดยซีอีโอ โอมาร์ เบร์ราด้า เป็นผู้รับหน้าที่ผลักดันอย่างเป็นทางการ
การเลิกจ้างครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากที่สโมสรเพิ่งพลาดโอกาสไปเล่นในยูฟ่า แชมเปียนส์ลีก ซึ่งถือเป็นความเสียหายทางการเงินราว 100 ล้านปอนด์ และเกิดขึ้นหลังจากที่เมื่อปีที่แล้ว สโมสรได้ลดจำนวนพนักงานไปแล้วกว่า 250 ราย
แหล่งข่าววงในระบุว่า เบร์ราด้าเคยเตือนพนักงานไว้แล้วว่า “ยังมีอีก” ในแง่ของการลดคน แต่การเลือกดำเนินการเพียงไม่กี่ชั่วโมงหลังจากความพ่ายแพ้ที่น่าผิดหวังในสนาม สร้างความรู้สึกเจ็บปวดทั้งในเชิงจิตใจและองค์กร
นี่ยังสะท้อนภาพของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดในยุคใหม่ ที่แม้จะยังเป็นหนึ่งในสโมสรที่มีชื่อเสียงและฐานแฟนบอลมากที่สุดในโลก แต่ก็ไม่สามารถหลีกเลี่ยงวิกฤตด้านประสิทธิภาพทั้งในสนามและในระบบองค์กรได้
